Ziel unseres Nachwuchsförderprogrammes ist es Ihre Ausbildungszeit bei uns im Unternehmen so effektiv und effizient wie möglich zu gestalten. Sie sollen bestmöglich von einer Ausbildung bei uns profitieren und Ihren Wissensstand erweitern.
Dazu wird Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie in allen Fragen rund um den laufenden Betrieb betreut und Ihnen Rede und Antwort steht. Zusammen mit diesem Mentor werden Sie in regelmäßigen Abständen vom Tagesgeschäft freigestellt, um sich individuell auf Ihre anstehenden Prüfungen vorzubereiten und aufkommende Fragen zu diskutieren.
Wir sind stolz durch dieses System unseren Praktikanten bei Ihren meist überdurchschnittlichen Prüfungsergebnissen behilflich gewesen zu sein.